Cohésion d'équipe & mise en cohérence

Nous appliquons la méthode COHESION®, véritable démarche d'inspiration et de réalisation collective sur les cinq piliers qui font la réussite d'une organisation :

Une personne peut être beaucoup plus motivée à l'idée de faire la grève de la faim qu'à celle de manger dans le meilleur restaurant, parce qu'elle défend un système de valeurs personnel. Les valeurs sont le facteur de motivation le plus puissant qui soit.

Nous remettons en cohérence les valeurs collectives et individuelles, principal levier de motivation. 

Dans le respect des valeurs précédemment définies, il s'agit ici de se donner des priorités communes, de mobiliser les équipes autour du projet à partir d'une vision large de leur raison d'être.

Nous guidons l'organisation dans la traduction de ses aspirations en résultats à atteindre, mesurables et observables.

On se centre ici sur les moyens, le "comment" atteindre les objectifs.

De nombreux savoir-faire existent dans l'entreprise : comme en coaching indidividuel nous les revalorisons et les utilisons comme socle positif du changement. 

Nous encourageons l'entreprise, l'équipe à construire à partir de ses talents et ressources dans la direction définie au pilier n°2.

Il est indispensable de prendre en compte les ressentis des collaborateurs, ce qu'ils vivent.

Les personnes développent une énergie incroyable quand elles se sentent considérées : il est prouvé que la reconnaissance est le facteur n°1 de satisfaction au travail ! Une piètre communication peut véritablement saborder une organisation, même si elle est efficace par ailleurs.

Nous aidons l'entreprise, l'équipe à avoir une communication adéquate à tous ses niveaux : entre les différents strates hiérarchiques, entre pairs, entre services.

Une organisation se doit d'être en évolution perpétuelle, tant en termes de connaissances que de comportements et attitudes.

Nous accompagnons le collectif dans une démarche d'apprentissage et d'amélioration permanente.

"La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner"

Bud Wilkinson