Le coaching

Le coaching est un processus d'accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne ou une équipe de ses modes de fonctionnement, avec l'objectif de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d'atteindre en toute autonomie les objectifs professionnels et/ou personnels qu'elle s'est fixés.

Le coaching est tourné vers la motivation, le potentiel et les ressources propres à chacun. Il s'appuie sur les valeurs et les talents de l'individu ou de l'équipe.

Orienté vers le "comment" atteindre un objectif, le coaching permet le développement individuel et collectif.

Ce qui distingue le coaching des autres types d'intervention

L'évolution de la personne en termes de savoir-être
La construction à partir des talents et des ressources
Un principe fondateur : la compréhension est insuffisante, alors action, action... et action !
Le suivi dans le temps (plusieurs mois), permettant d'ancrer véritablement les changements
La prise en compte de toutes les dimensions de la personne accompagnée
L'ouverture d'un espace neutre, confidentiel et totalement bienveillant

Le coaching : un moment fort dans une vie professionnelle !

"La difficulté de réussir ne fait qu'ajouter à la nécessité d'entreprendre"

Pierre-Augustin Caron de Beaumarchais (Le barbier de Séville)